为确保2018年公开考试招聘考察工作的公平、公正,确保公开考试招聘工作严格按要求顺利完成,8月中下旬,南宁中心血站分别赴防城港市、桂平市、崇左市等地陆续开展公招考察工作。
为达到预期目的,血站今年在总结近年来考察经验的基础上,专门制定了《2018年公开考试招聘工作人员考察工作方案》,成立考察机构,明确考察原则,严格考察程序,严守考察纪律。通过公平考察,择优聘用,以实现招聘到真实人才、优秀人才的初衷。今年公招考察分两个环节,一是对现实表现的考察,内容包括德能勤绩廉方面,主要为政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法情况、与应聘岗位有关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度、廉政情况及有无违反计划生育政策等方面。通过深入考察人选的所在单位、所在科室及有关人员,以发放民主测评表及组织谈话相结合的方式进行全方位考察。二是对其人事档案进行查阅,重点对“三龄两历”进行审核及对应聘岗位资格条件进行复查。通过严格按程序、按要求实地考察,为后续人才聘用工作把好了入门关。
血站自2015年来逐年加大公开考试招聘工作人员力度,累计公招40余人,为实现公平、公正、平等、择优聘用工作人员,每年都严肃认真做好此项考察工作,确保了公招工作的顺利开展,为进一步做好人才储备,改善人才梯队结构,有效推动采供血事业持续健康发展奠定了良好基础。