根据南宁市公开办及卫生局的各项要求，为提高血站工作透明度，加强血站管理，切实保障人民群众、血站职工的知情权和监督权，进一步推动和规范血站站务公开，推进血站科学决策、依法执业、诚信执业，构建和谐的职工队伍与献血者关系，不断满足员工参与站务民主管理的要求和人民群众的需求，实现血站可持续发展，结合我单位实际情况，现就南宁中心血站2017年办事信息公开工作安排如下：　 
　　一、指导思想　 
　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，以国家法律法规为依据，以公正、廉洁、高效为基本要求，切实推行政务、事务公开制度，进一步增强依法行政意识，提高办事效率，加强医务人员的职业道德建设，促进卫生行政工作规范化、制度化和法制化，推行民主政治建设和廉政建设。　 
　　二、总体目标和要求　 
　　努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制；进一步加强政风行风建设和党风廉政建设；建立方便献血者和用血者的服务机制，简便快速的办事机制，遏制腐败的约束机制。坚持实事求是、面向献血者、面向群众，不搞形式主义。　 
　　三、工作原则　 
　　坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则，坚持公开、公平、公正原则，坚持服务献血者和用血者原则，坚持社会监督原则。 
　　四、政务公开具体内容　 
    重点公开与单位改革发展的重大事项、项目建设、设备购置招标、人事任免等与职工权益相关的重要事项情况。 
    （一）公开医疗服务信息。继续完善免费用血报销细则，输血研究所服务项目，方便用血者和便于监督检查。定期向社会公示医疗机构的服务数量、质量、价格、服务投诉等社会关注的热点内容。 
    （二）公开收费情况和血液种类价格。严格执行和公开医疗服务收费项目标准，一切财务收支均由单位财务统一管理，实行收支两条线。 
    （三）公开服务质量内容。不断改善服务流程和服务模式，不断提高服务水平和服务质量。 
    （四）公开试剂、耗材、设备等物资招投标采购情况。坚持公开、公平、公正和诚实信用的原则，公开站内管理规定和执行情况，公开大型医疗设备、高值耗材、试剂招标采购的品种目录、招标要求、投标资格、评标标准、定标方法、中标价格、采购数量、合同条款和监督办法等。 
    （五）公开医德医风考核情况和行风评议情况。建立以医疗质量、效率、服务等为主要内容的目标责任制；建立绩效评价制度；建立和完善卫生医务人员考核、激励、惩戒等管理制度；公开单位、科室和卫生技术人员医德医风考核情况和满意度调查情况；公开行风评议实施方案和评议办法；公开涉及献血者、群众切身利益的突出问题和处理意见，召开行风评议大会，公开行风评议结果，广泛吸纳群众的意见和建议。 
    （六）公开设计职工切身利益的事项。包括职工工资、奖金分配、岗位工资制、绩效工资制等多种分配办法和结果等。 
    （七）公开组织、人事工作。包括干部选拔、轮岗的任前的公示；管人、管财、管物等重要岗位人员的选聘、任用、轮岗和交流的规定；职工专业技术职务任职资格晋升、申报（推荐）、民主测评；行政管理人员和卫生技术人员培训、进修、出国；违规违纪处理结果等。 
    （八）实行台账式公开差旅费。差旅费公示出差人、出差时间、地点及公务内容、费用等内容。 
    （九）公开领导干部廉洁自律情况。借用公款、报销学习费用情况、公款（包括赞助）出国、出境考察情况。 
    五、组织领导 
    及时调整办事公开工作领导小组，领导小组下设办公室，负责制定办事公开具体实施方案，对全站办事公开工作实施检查、指导，收集全站办事公开运行情况，上报站务公开工作情况。 
六、政务公开的形式和方法　 
　　（一）公开的形式　 
　　站务公开要本着简便易行、方便群众和利于监督的原则，注重实效，因地制宜，以灵活多样的形式予以公开。 
　　站务公开主要形式：1、在办公楼设立办事流程图。2、设立办事公开栏。3、在网站设站务公开网页。4、实行“两有”，即有投诉窗口、有举报电话。 
　　（二）公开的时间　 
　　公开的时间要与公开内容相适应，实行经常性工作和相对固定事项定期公开；阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开。 
　　（三）公开的程序　 
　　凡需公开的站务事项，由办事公开工作领导小组办公室协调，相关人员按要求提供公开内容资料，经单位领导审核后（包括保密安全审查），领导小组办公室负责组织实施。站务公开后，对群众反映强烈的问题，要及时作出答复，并制定切实可行的整改方案，同时将处理结果及时予以公开。 
    （四）对外公开电话：0771-3213620，公开电子邮箱：nnxz2005@yahoo.com.cn 

南宁中心血站     

2017年1月12日