
为缓解首府南宁7到9月份“献血淡季”的临床供血紧张局面,扩大公务员献血队伍,

启动仪式上,吕洁副市长指出,随着城市规模不断扩大、医疗技术水平不断提高、医疗保障体系逐渐完善,特别是高铁全面通车以后,越来越多的区内外危重患者涌向南宁,导致临床用血量迅速增长,血液供需矛盾日显突出。因此,要求各级政府、机关部门紧紧围绕今年公务员献血月活动主题抓好贯彻落实,按照《献血法》和《南宁市献血条例》规定做好辖区内的无偿献血宣传、发动、组织工作,建立协调机制,整合资源,形成合力,营造“无偿献血人人有责”的浓厚氛围。
据了解,“公务员献血月”是2010年南宁献血委员会为应对暑假“献血淡季”的一大创举,经市政府和首府南宁献血委员会的不断完善,“公务员献血月”活动从形式上固定了下来,在制度上也得到了完善,近年活动力度不断加大,引起了社会的广泛关注,有效带动了广大市民参与无偿献血公益活动。至今,南宁市“公务员献血月”活动已经连续开展六年,活动效果显著。2014年“公务员献血月”活动期间,共有2220名公务员献血65.02万毫升,同比分别增长61.69%和55.59%。在“公务员献血月”活动的宣传带动下,2014年7—9月南宁市共有29612名市民参加无偿献血,献血量945.37万毫升,有力保障了南宁市“献血淡季”的医疗临床用血需求。