为优化我站人力资源配置，做好我站人力资源管理工作，我站拟对现有工作岗位开展评估咨询工作，现邀请具有资质的单位就以下采购项目内容进行书面报价。

一、项目编号：NNBCFW2020003

（一）项目名称：南宁中心血站岗位评估咨询服务

（二）项目预算：9.5万元整（￥95000.00元）

二、投标人资格要求

    （一）竞标人未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单，且应符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的下列竞标人资格条件。

（二）具有国内法人资格，注册经营范围满足所采购内容的供应商。

（三）近三年内投标人具有至少两项国内社会事业类事业单位，国有企业，医疗系统相似企业的相关管理咨询业绩( 提供合同证明，提供原件及复印件一份，原件返还)，并无不良记录。
    （四）项目负责人近三年至少有两项类似项目的咨询服务业绩(要求提供支持性证据)且具有“国际注册管理咨询师证”（CMC证书）。项目组所有成员须有全日制本科或以上学历，且有2年或以上从事相关咨询的经验。保证有2人或以上有同类咨询项目经验的顾问驻点并全程参与实施。

（五）本次招标不接受联合体投标和不允许分包。
  三、服务内容

（一）时间节点及服务需求

1、5月中下旬：服务团队进驻，前期宣导、组建咨询委员会、现场工作记录、资料收集。

2、5月中旬-5月下旬：问卷调查、统计分析、调研咨询。

3、5月下旬-6月中旬：岗位分析、岗位评估、人力资源现状分析、结果宣导及培训。交付阶段性主成果《南宁中心血站岗位分析报告》

4、6月中旬-7月中旬：基于岗位分析报告、前期调研结果等对中心血站的薪酬体系、绩效体系进行评估和优化；提出中心血站人力资源优化配置方案；并对结果进行宣导和培训。交付阶段性二级成果南宁中心血站薪酬体系评估及优化报告》、《南宁中心血站绩效体系评估及优化报告》、《南宁中心血站人力资源优化配置方案》。

5、7月中旬-2021年1月中旬：《南宁中心血站人力资源优化配置方案》试行导入期。该期间服务团队负责指导南宁中心血站推行人力资源管理项目的各项制度，对南宁中心血站各层人员进行人力资源管理知识的培训，并指导南宁中心血站解决制度执行中遇到的具体问题。服务团队派谴相关咨询人员到南宁中心血站实地工作或线上服务，帮助解决具体的人力资源管理问题。

6、实行一年的后期跟踪服务，解决在运行方案中遇到的问题。并针对南宁中心血站今后在此方面出现的问题提供咨询。

（二）服务成果

1、一级成果：《南宁中心血站岗位评估报告》

2、二级成果：《南宁中心血站薪酬体系评估及优化报告》、《南宁中心血站绩效体系评估及优化报告》、《南宁中心血站人力资源优化配置方案》

（三）验收

以最终报告获得南宁中心血站认可为交验标准。

四、评标方式

谈判小组以采购公告为依据，对竞标文件进行评审，在全部满足采购公告实质性要求和条件的前提下，按评标价由低到高排列成交候选供应商顺序（评标价相同时，依次按节能环保产品优先、技术指标高优先、质量保证期长优先、交货期短优先、故障响应时间短优先的顺序排列；评标价相同且前述指标均相同时，由谈判小组各成员对评标价相同的供应商当场投票表决，得票多者优先；按前述程序仍无法确定供应商排名顺序的，由评审委员会抽签决定），并依照次序确定成交供应商。

五、竞标文件要求

（一）公司营业执照或副本复印件（须加盖公章）；

（二）法人身份证复印件、法人授权委托书、受托人身份证复印件（须加盖公章）；

（三）采购公告中对资质要求相关证明材料（须加盖公章）；

（四）投标服务响应表（须加盖公章，见附件1）：

（五）投标报价表（须加盖公章，见附件2）， 投标报价表中的报价包含提供该项服务所产生的所用费用（包含人工、税费等）且不能超过我站预算。

六、其他事项

1、投标文件请于2020年5月12日17时前以密封形式（封口处必须加盖公司公章）快件投递或直接送达方式送达，封面需留有投标联系人及联系方式，寄送地址为南宁市科园大道18号南宁中心血站后勤保障科。

2、开标时间：受新冠肺炎疫情影响，具体时间以血站方电话通知为准。参加投标代表需在通知的当日开标时间前到达竞标现场，进行签到，序号抽签等，逾时视为自动放弃投标资格。开标地点：南宁中心血站业务大楼十五楼会议室

 联 系 人：覃志康            联系电话：0771-3219325      

                         南宁中心血站

                        2020年5月7日

南宁中心血站岗位评估咨询服务招标附件下载.docx