
近日,南宁中心血站龚祖康站长、林健燕副站长深入血站科研一线——输血医学研究所,与科研工作者们深入交流如何推进血站科研工作。
座谈会分两个部分,首先是由周燕助理研究员汇报赴加拿大多伦多大学附属St.Michael`s Hospital的研修情况和研究进展。周燕作为南宁中心血站第一位得到国际著名实验室资助研修的人员,于2013年7月赴加拿大开展“抗CD36抗体介导的胎母同种免疫血小板减少症动物模型的建立”国际合作研究项目。该项目是模拟人类抗CD36抗体介导FNAIT疾病建立小鼠动物模型,为深入研究抗CD36抗体介导的FNAIT的致病机理及临床治疗提供基础数据及技术平台。周燕与参会人员分享了在加拿大研修期间的心得体会,她认为:发达国家的科研实验室的团队合作文化促进了实验室的运转效率,科学严谨的实验流程和实验室成员们的探索精神提高了实验室的科研水平。周燕建议输血医学研究所应借鉴:完善培训体系,以不断提高研究人员的自身技能;建立保密制度,以尊重研究的知识产权;形成例会制度,可以使研究成员在交流中碰撞出新的灵感与启发;加强国际交流与合作,可以了解国际相关领域的前沿动态,还可以向同行展示研究所的研究成果。吴国光教授对周燕的汇报进行了总结评点。
随后,站领导与科研人员们就当前开展科研工作存在的困难及今后的科研工作安排进行了坦诚的交流。与会人员达成共识:坚持血站输血医学科研的既定发展方向,加强科研与采供血业务的联系,做好为临床和社会服务项目;充分利用已建立的科研平台优势,加大与国内、国际合作力度,提高我站整体科研水平和影响力。龚站长最后代表血站全体职工感谢以吴国光教授为首的血站科研团队为输血科研事业所作出的突出贡献;龚站长表示,研究所是血站的一个重要组成部分,站领导班子会举全站之力支持研究所科研工作;同时,龚站长向全体科研人员提出殷切希望:要求大家懂得感恩、懂得珍惜,要好好利用我站已建成的科研平台,发挥科研技术优势;要把目光放长远些,不要因当前的绩效工资而放弃多年来的科研努力成果;要有奉献精神,要有科研追求,把个人职业生涯规划、人生目标追求与血站的长远发展目标相融合,努力克服当前困难,继续做好输血医学科研及服务临床的工作。