为使新进员工尽快适应工作岗位，规范采供血行为，按照卫生部《血站管理办法》、《血站质量管理规范》要求，7月23-24日，南宁中心血站对2014年度新进员工进行了集中岗前培训。
   本次培训由站领导及相关科室负责人担任培训师，培训内容包括：WHO安全血液和血液制品教材、采供血机构法规、血站质量管理体系、无偿献血相关知识、医务人员医德医风、职业安全防护等。各培训师运用多媒体方式，结合采供血工作实际进行了深入浅出的讲解。各新员工专心致志的听课并认真做好学习笔记，集中培训后进行了现场考核。

通过此次培训，使新员工了解了南宁市无偿献血基本现状，增强采供血工作的法律观念和质量意识，明确了血站的基本性质和任务，了解了采供血业务流程，树立了团队意识和服务意识，为今后独立工作奠定了理论基础。

根据血站培训程序，血站将制定为期三个月的轮转培训计划，由指导老师进行“一对一”带教，进一步提高新员工的岗位技能和专业知识，提升员工业务能力，为南宁市采供血队伍注入新活力。