2015年我市再次荣获“全国无偿献血先进城市”称号，这也是我市连续5年获此殊荣，献血总量达47.91吨，创历史新高，排名全国400多家采供血机构的前十位。无偿献血工作虽然取得不错的成绩，但采供血工作形势仍然严峻，依然存在着不少问题，临床用血需求增长过快，采供血供需缺口巨大，互助献血比例过高等，如何实现为临床提供安全、有效、充足的血液一直是我站面临的最大困难和挑战。面对这样的形势，血站党总支提出2016年重点工作任务，明确要求建立多渠道、多层次人才培养计划，提高队伍的整体素质。业务科做为培训管理部门，从年初开始就积极部署落实2016年重点任务推进工作，本着“走出来”是方法“带回来”是目的的原则，针对采供血工作的难点以及近期亟待突破的项目，组织业务骨干到各地进行专题学习。

5月30日，在血站15楼会议室召开了外出进修人员专题学习汇报会。站长余梅、书记何宁宇、副站长陆祝选、陈洋及站长助理苏相耿认真聆听员工的学习汇报，并对各自分管科室逐一进行点评。余站长在会上再次强调，要将本单位的工作实际与进修单位的先进做法逐一对照，提出具体的落实措施或建议构想，将学习单位的先进经验、好做法在我站落地实施，推动采供血工作更好开展。业务科收集梳理各科室提出的落实措施和相关建议，做到制定方案把好关，措施到位抓落实，确保各项举措落地开花。