3月22日上午，南宁中心血站2017年全站职工大会暨精细化管理年动员会在业务综合楼十六楼会议室召开，党总支书记何宁宇代表全体领导班子向全站职工作2016年工作报告，部署2017年工作，动员全站上下齐心协力，稳步推进采供血工作发展。
    会上，领导班子成员分别总结分管部门的工作情况，并提出了2017年工作重点。何宁宇书记代表领导班子从4大方面报告了血站2016年各项工作开展的情况，2016年，南宁中心血站以“深化改革、提升形象、强化质量、共享成果”为发展主线，以“11234工程”，即“一个目标、一个保障、两项工程、三项改革、四个提升”为重点，加强组织建设，深化制度改革，优化无偿献血环境，保障血液安全。采血人次血量双创历史新高，全年献血人数13.18万人次，采集血量52.74吨，较去年增长2.84%、10.08%，占全区14家采供血机构总采血量三分之一，居全国前十行列。通过一系列措施开源节流保供需，街头和团体自愿无偿献血率比例显著提升，互助献血比例大幅度下降，将互助比例调控至15.12%，互助献血得到有效遏制，临床用血质量安全得到保障，我市经验做法在中国输血协会第八届输血大会作交流发言，创全区先例。
    会议指出，2016年采供血工作在发展中还存在不足，2017年，血站将按照南宁市卫生计生事业“十三五”发展规划要求，以“培育自信，优化形象，强化质量，提升能力”为发展主线，以开展“精细化管理年”为载体，全面实施“1346”工程，努力推进采供血工作持续发展。
    大会向2016年度表现突出的个人和团体颁发感谢状，感谢他们立足岗位，兢兢业业，为血站建设做出贡献。（南宁中心血站党政办 林江碧）

会议现场

颁发感谢状