5月24日，按照市卫健委工作部署要求，南宁中心血站召开了2018年度领导班子和班子成员述职述廉测评会。会上，南宁中心血站梁立阳书记代表站领导班子向参会人员报告了我站一年来的主要工作完成情况、选人用人工作等情况。领导班子测评主要围绕增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，贯彻落实“三大定位”新使命和“五个扎实”新要求，践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念，保持定力，积极作为，敢于担当，勇创新、担重担、破难题等方面情况进行。

我站干部职工每年通过测评会，本着发展血站、推进采供血工作的目的，公证客观对班子建设提出了中肯的建议。近年来，班子也利用考评的结果和意见的反馈，改进工作作风、提升执政能力，不断的推动了采供血事业的建设发展，如2017年测评结束后，班子对职工提出的“更深化宣传文化建设、更精细管理流程”的意见，制定了“品牌引领、首善驱动、深化内涵、精细管理”的2018年工作发展主线。一年下来，血站的美誉度和示范作用得到进一步提升，“南宁经验”获全国推广。在有效保障南宁临床用血的同时，完善长效机制， 创新无偿献血宣传模式，破解科研创新难题。输血医学研究也再获佳绩，我站的年度绩效考评总成绩再次获得委属单位、公卫单位“双第一”。

本次召开的，下一步，血站班子成员将带领全站干部职工，继续依托领导班子述职测评会议平台，不断改进工作方法，创新工作思路，强化班子建设，推动南宁市无偿献血工作更上新台阶。

1.述职会议现场

2.现场投票