为全面了解领导班子建设、作用发挥和作风表现及领导干部德能勤绩廉的情况，正确评价领导班子及领导干部德能勤绩廉表现和工作实绩，按照市卫健委党组的统一部署，9月4日上午，南宁中心血站开展2019年领导班子和班子成员年度考核工作。为促使此项工作顺利开展，市卫健委党组派出第五督导组到会指导，会议由血站党委书记梁立阳主持，班子成员、全体中层干部及职工代表等共40余人参加会议。
      会上，第五督导组组长梁艺同志做了动员讲话，随后血站党委书记梁立阳同志代表领导班子做述职述廉和年度选人用人工作报告。他从采供血业务工作、党建品牌建设、科研成果、选人用人等方面，详实的回顾和总结了血站2019年开展的一系列工作及取得的成绩，并对新一年的工作提出努力方向。会后，参会人员秉着对组织和干部负责的态度，全面真实、实事求是、客观公正地对领导班子和班子成员进行了民主测评。
      近年来，南宁中心血站始终将年度考核作为推进工作、夯实成效的助力器，通过不断完善和细化领导干部考核标准，创新考核方式，把领导干部年度考核与分管工作相结合，与绩效考核相挂钩。坚持抓好量化考核与民主评议这两块“试金石”，透明公开的对领导干部的“含金量”进行考评，为干部职工竖立一面“镜子”。为进一步加强血站领导班子和班子队伍建设，激发领导干部带领职工干事创业的活力。今后血站仍将一如既往的以保护人民群众生命安全为出发点，以服务人民健康为宗旨，紧紧围绕市卫健委工作目标任务，以考核为契机，继续发扬团队的凝聚力和奉献精神，总结经验，带领全体干部职工上下一心，坚定不移的向前发展，为推进采供血事业稳步持续健康发展贡献力量。