7月24日，南宁中心血站2021年公开考试招聘工作人员面试工作圆满完成。本次面试采取结构化形式，共招聘医师、护士、检验人员、工程技术等4个岗位5个名额，共14人参加了面试。

面试当天，考生信心满满，整装待发；考官严格标准，公平公正；工作人员严守纪律，配合默契。整场面试在严肃而又有序的氛围中进行。

为确保面试工作顺利开展，血站以公开、平等、竞争、择优为原则，精心部署，规范程序，严明纪律，强化监督，有条不紊地开展面试工作。一是严格做好面试资格审查工作，对入围面试资格人选的资质做到双人双核。二是定方案明职责，通过制定面试方案和应急预案、召开面试考务工作会议等，明确责任分工，签订保密责任书，确保面试工作开展井然有序。三是规范面试程序，采取抽签、屏蔽、外聘相结合的方式，对命题组成员实行全封闭管理，职位和岗位面试顺序采取双抽签，设置独立考场，实行信号屏蔽，加大考官外聘力度，确保面试公平、公正。四是强化全程监督，通过设置命题组、考场内外三个监督员，对命题到面试各环节进行全流程监督，确保面试公开、透明。

近几年，血站始终与时俱进，更新观念，规范程序，全力做好各类人才的招聘面试工作，为采供血事业不断注入新鲜血液和新的活力。随着“十四五”新征程的起航，血站将继续总结经验，把好人才“入门关”和“质量关”，有效推动采供血事业蓬勃发展。