近日，经南宁市市场监督管理局公示，南宁中心血站荣获第五届市长质量奖提名奖。自今年年初以来，南宁中心血站积极准备奖项申报，经过认真的组织与筹备，顺利通过了推荐申报、现场评审、汇报答辩等审核。该奖项是对血站质量体系建设与卓越绩效管理模式实施成果的肯定，更是对血站发展战略目标的认可。此次评选进一步强化了血站的精细化管理水平，推动血液质量管理水平进一步迈向新台阶。

南宁市市长质量奖是由南宁市人民政府设立的最高质量荣誉,每两年评选一届，授予南宁市实施卓越绩效质量管理模式、质量水平和自主创新能力在广西同行业处于领先地位,取得显著经济效益和社会效益的企业或组织。

多年来，南宁中心血站坚持“以人为本、质量为先、科技兴站、持续发展”的质量方针，文化立站、质量强站，形成了全国领先的采供血能力、优质的无偿献血品牌力、37℃的文化凝聚力和敢为人先的开拓创新能力四大竞争力。

拥有全国领先的采供血能力。血站年采血超15万人次，采血量约50吨，占广西总量的四分之一，各项采供血业务数据位居广西第一，排名全国前列。根据《国家卫生健康委办公厅关于2022年上半年全国血液采集情况的通报》，2022年上半年我市血液采集增量排名全国第一、献血人次增量排名全国第三。我市千人口献血率为18.03，达全国平均水平的1.5倍，排名全国前列，高于全球中上收入国家平均水平。

拥有优质的无偿献血品牌力。建设“邕有热血·拥有爱”的南宁献血品牌，将无偿献血打造成为“社会主义核心价值观的实践平台、密切党和人民群众血肉联系的现实平台、倡导社会健康生活方式的体验平台、引领市民奉献爱心的集成平台”。推出IP形象“邕小献”，充分运用微信、微博、抖音等打造“互联网+”宣传矩阵，新媒体注册及阅读量居全国前列。在全国首创“公务员献血月”，全区首创“医务人员献血月”；建成全国第二个、广西首个献血主题公园，以及全区首个“献血爱心林”、首个血液科普馆，有效提升无偿献血社会美誉度及影响力。

拥有37℃的文化凝聚力。确定血站使命、愿景和各阶段战略等，推动核心价值观有效落地，对外不断提升无偿献血社会美誉度，对内不断强化职工认同感和幸福感。通过制定《南宁中心血站文化建设实施方案》，围绕“邕城心·热血情”血站党建文化品牌、“邕有热血·拥有爱”南宁献血品牌两条主线，打造和谐温暖的血站“家”文化，人本、高效的管理文化，敢为人先的创新文化，温馨时尚的献血文化，全面提升采供血服务品质。在2021年南宁市卫健系统目标管理考核中，血站获评优秀等次，综合满意度、服务对象满意度排名委属单位双第一，职工满意度排名第二。

拥有敢为人先的开拓创新能力。与中国医学科学院输血研究所联合建成广西首个“输血传播疾病联合实验室”。举办的第14届国际血小板免疫学研讨会和合作研究项目首次在亚洲国家落户，承办的人社部专技人才知识更新工程高级研修项目为全国首次由采供血机构承办。先后承办3届国家科技部对老挝援外项目培训班等国际研讨会，每年举办广西继续教育培训班。先后承担科研项目40多项，发表学术论文116篇，关键核心技术已获得6项专利、3个软件著作权，正在申请的发明专利2项，共有37篇学术论文摘要获国际学术会议收录。多项科研成果获得省市级科研奖励。其中，广西科技进步二等奖1项、南宁市科技进步一等奖2项、自治区医药卫生奖9项。

下一步，南宁中心血站将坚持把深化卓越绩效管理模式作为巩固、细化单位内部管理的重要抓手，全面提升精细化管理水平，为南宁市采供血事业持续健康发展提供坚强保障，为建设健康南宁作出更大的贡献。