为推进卫生健康事业高质量发展，南宁中心血站工作下沉抓落实、紧盯环节严抓不足、压紧压实科室责任、落实落细各项措施，一举荣获2022年度南宁市卫生健康委员会直属单位目标管理考核优秀等次及2022年度目标管理考核先进单位。

南宁中心血站在市委、市人民政府的坚强领导和市卫健委的正确领导下，以保障全市人民生命健康和血液安全供应为目标，结合全站职工智慧力量全力推进重点工作，保证采供血工作平稳推进。

强化党建引领，为助力采供血中心工作高质量发展“增色添彩”。持续推进党史学习教育常态化制度化，以“邕城心·热血情”党建品牌为主线，丰富血站文化内涵，推进清廉血站建设，优化提升党建品牌引领效应，促进中心工作高质量发展。坚持目标引领，采供血工作发展再突破，2022年南宁市千人口献血率达19.2‰，远超全国11.5‰的平均水平，位列36个主要城市第6名，处于全国领先位置。稳步推动“347战略”提质升级。“三型”血站建设提升血站软实力，在打造富有血站特色的“家”文化、管理文化、创新文化上持续发力；采取对内、对外“两步走”方式推动“智慧献血、智慧服务、智慧管理”建设，稳步推进信息化项目，血站智慧化建设显成效；守正创新科研前行，创新型血站建设出成绩，2022年全年共发表论文14篇，其中SCI论文3篇，2篇论文、1篇摘要在2022年中国输血大会上汇报，1篇论文获大会论文集收录。着力于七项工程提升，献血宣传融合提升，以“让献血成为触手可及的时尚公益”作为宣传点，强化“邕有热血.拥有爱”无偿献血品牌，加强线上线下宣传融合；献血体验舒心提升，将无偿献血打造成社会主义核心价值观的实践平台和引领市民奉献爱心的集成平台；完善采血点设置与布局；献血关爱细致提升，以南宁市人民政府名义印发《南宁市无偿献血关爱和救助办法》；血液质量管理提升，以市卫健委名义印发《关于进一步规范和加强南宁市医疗机构储血点管理工作的通知》，并联合市卫生监督所储血点管理督导检查，加强储血点管理和县城安全供血能力；应急献血响应提升；临床用血保障提升。推动精细化管理水平提升，继续提升内部精细化管理水平，稳步推进重点项目建设。

责任在肩担使命，无须扬鞭自奋蹄。这既是一份荣誉，更是一份激励和鞭策。此次荣誉的获得，是对南宁中心血站过去一年工作的肯定，也是对来年工作的鼓励。下一步，南宁中心血站将继续按照目标管理考核要求，把责任再明确到位、任务再落实到位、措施执行再到位、过程监督再到位，以问题为导向，进一步提升服务对象和单位职工满意度，以“精细化管理年”主题活动为载体，进一步提高血站高质量发展。